2014年的一天，我第一次與董事長外出，在上車時(shí)，我走到董事長上車位置，拉開車門。董事長微笑著說：“謝謝！小劉，我自己可以，譚木匠不興這樣?！?/p>
2017年的一天，我開車送董事長，到達(dá)目的地時(shí)，在下雨，我想董事長要開車門、撐傘，對于只有一只手的他甚是不便，于是下車，為董事長打開車門。董事長略微不高興的說：“下著雨，你跑下來做什么？”
質(zhì)樸、謙卑、溫暖、愛護(hù)，是我在與董事長為數(shù)不多的接觸中深刻感受到的。譚木匠的文化內(nèi)涵中也必定包含著這些因子。作為譚木匠的一員，如何把譚木匠優(yōu)良的文化進(jìn)行傳播？我想，身體力行應(yīng)該是最直接、最有效的。
行政人事中心 劉方
