2014年的一天,我第一次與董事長外出,在上車時(shí),我走到董事長上車位置,拉開車門。董事長微笑著說:“謝謝!小劉,我自己可以,譚木匠不興這樣?!?/p>
2017年的一天,我開車送董事長,到達(dá)目的地時(shí),在下雨,我想董事長要開車門、撐傘,對于只有一只手的他甚是不便,于是下車,為董事長打開車門。董事長略微不高興的說:“下著雨,你跑下來做什么?”
質(zhì)樸、謙卑、溫暖、愛護(hù),是我在與董事長為數(shù)不多的接觸中深刻感受到的。譚木匠的文化內(nèi)涵中也必定包含著這些因子。作為譚木匠的一員,如何把譚木匠優(yōu)良的文化進(jìn)行傳播?我想,身體力行應(yīng)該是最直接、最有效的。
行政人事中心 劉方






